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Eckart liebt es, zusammen mit Geschäftsführungen und Führungskräften ihre Unternehmen, Landesgesellschaften oder Bereiche zu durchkämmen und nach ungehobenen Potenzialen zu suchen. Als Sparringspartner und Coach hilft er auf der Suche nach Trüffeln, bei der Entwicklung von Kultur, Zielen und Strategien.
Eckart brennt dafür, auch die Umsetzung zu begleiten. In beinahe 20 Jahren in der Praxis – zuletzt als C-Level – hat er sehr viel Erfahrung im Management von Change und Transformation sammeln dürfen – gute wie schlechte. Beides macht ihn heute zu einem besseren und ausbalancierten Berater und Coach. Er weiß, wie kritisch eine Transformation sein kann, wie allein man sich als Führungskraft fühlen kann und wie wichtig eine erfolgreiche Umsetzung ist. Dies sind die Momente, in denen er eine echte Begleitung auf Augenhöhe und ein guter Sparringspartner mit viel Leidenschaft für den Erfolg ist. Seine Erfahrung gibt Eckart bei V.I.E.L mit Leidenschaft, Humor und Fokus auf die Menschen weiter.
“Rule # 6: Don’t take yourself so damn seriously”
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