Gesund führen
„Selbst-Fürsorge wahr nehmen“; „sich ernst nehmen“
Führungskräfte arbeiten selbst in gesunder Art und Weise und schaffen ein Umfeld für Ihre Mitarbeiter, in dem die Mitarbeiter gesund arbeiten können. Steigerung der Leistungsfähigkeit und Selbstführungsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern. Höhere Motivation und Resilienz von Führungskräften und Mitarbeitern. Hohe Bindung von zufriedenen Führungskräften und Mitarbeitern an das Unternehmen. Niedrige Krankenquote und kürzere Ausfallzeiten durch Prävention.
