Sie lernen , als agile Führungskraft Ihre Denkweise und Ihr Mindset weiter zu entwickeln und agile Prinzipien zu verinnerlichen und anzuwenden.
Sie verstehen Rollen, Aufgaben und Kompetenzen einer agilen Führungskraft und können Ihre Mitarbeiter für Agilität begeistern und die Entwicklung des agilen Mindsets bei Mitarbeitern besser fördern.
Den Transfer in Ihre eigene Arbeitswelt reflektieren Sie.
