Elbberg 1
22767 Hamburg
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Frau Dr. Klose engagiert sich seit Jahren zu Themen wie Einfluss von Führung, Risikomanagement im Gesundheitswesen und Selbstoptimierung unter Stress.
Neben Einzelcoachings liegt ihr Schwerpunkt auf Transition-Workshops (Führungswechsel) und Entwicklung von Führungskräften aus dem wissenschaftlichen Bereich.
Ihre Kunden begeistert sie mit technisch schneller Auffassung, empathischer Analyse auf Augenhöhe und ihrem klaren Blick auf Firmenkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Jedes Problem trägt einen Kern in sich, der zur Lösung verhilft. Und in einer engagierten Auseinandersetzung damit gewinnen alle Beteiligten – die Qualität ist besser als vorher, und das auf vielen Ebenen, die Basis für die nächsten Jahre ist gestärkt. Manche Herausforderung ist ein Geschenk in umständlicher Verpackung.
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